”
梁若芸说完后，下面的人顿时又议论了起来。梁若芸的目光在台下扫了一圈，便又继续说道：
“接下来我会根据你们加入公司的时间。以及参与完成事件的情况，对于一些员工进行评奖。
分为最快进步奖，优秀员工奖，和一些惩罚。
获奖的员工将会得到一定荣誉点的奖励，至于获得惩罚的员工，则会被扣除一定的荣誉点。”
“听到了没。真的会有荣誉点奖励，就是不知道会是多少。”
“你激动的个屁，没听说还有惩罚吗。”
“惩罚怎么了，我每次事件都完成了，我就不信能无缘无故的惩罚到我。”
“这可说不准。毕竟之前也没人告诉我们，还有这种奖惩。”
下面的人又议论起来，夏天骐听着心里面也很不解，如果说单单是奖励的话他还能理解，但是这个惩罚又是从何而来呢？
毕竟每个能来到这里的员工，都是成功解决事件的人，除非是单单解决事件还不行，公司对于每次事件的评分也有要求。
但那样的话，徐天华和付海义理应在他们通过试岗期的时候对他们有所说明才对，但是显然没有。不过他看其他冥府那边的反应，像是也都不知道有这种事。
沐子熙这时候看了夏天骐一眼，便已经猜到了夏天骐此时的疑惑，叹了口气说：
“你就别皇上不急太监急了，肯定惩罚不着你就对了。”
听沐子熙这么说，
第七章 奖励(3/4)