曹若若看到叶沉溪也在，顺嘴说道：“叶总也过来吧？”
不管叶沉溪来不来，既然碰到了，她总是得邀请一下的。
青鱼网络的各个小组定期都会聚餐，搞点儿活动之类的，经费当然都是财务那边划拨，每个月每个组都有活动经费。
果然叶沉溪道：“我就不来了，我在估计大伙儿也玩儿不开，你们玩得开心一些。”
曹若若道：“不是，叶总，今晚不是员工聚会，是几个部门的主管和团队leader聚会，你不知道吗？”
原来不是公司组织的那种。
除了员工聚会，青鱼网络的团队大小领导们会自行聚一聚，交流沟通，联络感情，当然大家也还算是年轻人，聚餐和娱乐活动也是聚会主要内容。
这也是青鱼网络的传统，哪怕以后公司做的再大，各部门领导们也要定期一聚，从去年十一月叶夏二人请p03到p05项目李志、曹开和吉喆三个项目主管到茶楼喝茶延伸出来的活动，意义是加强公司各个部门的合作，避免像其他一些大公司那样，各自为政，甚至出现内耗。
杨舒是现在p06唯一的美术，虽然并没有明确的title，也挂在美术组，不过她只负责p06的东西，实际意义上也算是p06主美了，新人主美。
青鱼网络的员工title要比很多其他公司要接地气得多，普遍偏低，这是去年十月份夏青鱼定义的组织结构，无奈公司发展太快，人数飞涨，组织结构应该也再调整一下了。
要按曹若若，
第176章 我们的目标是3A(1/6)