舒璇对这方面并没有多大的了解，便提出了建议：“要不，我们先找个咨询公司，先调查和研究一番？”
在国外，那些大企业开一家分公司，或者一家新的店面，那都是要经过很详细的探讨和论证，才能下决定的。
并不是你这边小吃店，哦，我看这里地势不错，人流量大，我就在这里开。
结果没几个月就赔本转让了。
这个地方人流量是多，但是他们是什么群体？是喜欢吃软烂食物的老年人居多，还是喜欢西式餐点的年轻人居多，还是喜欢快餐甜食的小孩子居多，还是要节约时间、必须要尽快吃完东西的人居多……这些林林总总，就是为什么麦当劳和肯德基会很成功，普通人的小吃店会不成功的原因差别所在。
所以，唐舒璇建议殷俊找人考虑一下可行性方案，这是很重要的，很有必要的。
“不用了。”殷俊摇头道：“璇姐你直接在我们的院线发行人才里面，建立两个小组，让他们先做调研和考察吧！他们的经验也足够了。先跟他们说好，两个组做比较，哪个组的成绩最好，那么以后合并起来之后，就以他们为优先管理层。”
“你啊……”
唐舒璇笑了。
殷俊这么说也挺对的。
有了竞争，有了前面的那根红萝卜，他们就会迸发出120的努力来，最后得益的肯定是殷俊这个老板。
“时间上你有要求没有？”唐舒璇接着又问起了第二个问题。
“我不大了解做这样
第九百零一章 那就开始吧！(4/6)