然而，殷俊并不怎么的担心。
只要他手上有了贝尔实验室的框架，哪怕是之前研发手机通讯、蜂窝通讯的研发人员都走光了，殷俊也可以凭借贝尔实验室的名头，招揽优秀的研发人员进来。
别的不说，摩托罗拉的总部里面，这样的人才可是一大把。
其实现在很多的通讯人才，实力相差并不大，大家的基本功都很扎实。
他们缺乏的，往往是一个灵感，一个契机。
殷俊恰好擅长这个。
他能很准确的给出研发的方向，能把成品的概念告诉他们，然后让他们反推出来。
在科技研发方面，如果一条路走错了，那可是非常严重的问题，基本上你就落后别人一个时代了。
苹果公司在80、90年代的研发，就是明显的例子。
要不是乔帮主回来，积极的带领他们转变了研发的方向，恐怕以后人们的手里，就没有那么优秀的苹果手机了。
试想一下，如果殷俊现在去给乔帮主说，说起以后的智能手机研发方向，说起以后各种智能设备的好处，那么他还会被赶出苹果公司吗？
不敢说苹果公司就是浴火重生，但肯定在未来他们就是最先进入智能领域的公司。
麒麟通讯公司也是如此。
殷俊除了让他们堆积各种专利，积极的研发各种轻薄、功能强大的零部件之外，更把联发科“手机基带一体解决方案”的理念说给了他们听。
第1376章 贝尔实验室(6/7)