将殷俊的8个游戏设想变成现实。
但殷俊直接给他否定了。
因为殷俊安排的是8个小组。
不，加上之前的、和，还有正在开发的、，前前后后，一共要细分成13个小组。
你设计一款游戏出来，不可能设计完毕就完了，隔一两年就改进一番，推出新的版本，这不但能让游戏更加的好玩，而且还能增加用户的粘度。
说白了，也就是让游戏迷们再次掏钱买新的版本游戏。
所以不断的精进和完善游戏，是非常有必要的，一组专业的人员扑在上面，不断的进行深研，才有可能做到最好。
按照通常的游戏公司配置，一个大项目的话，人手应该是在30-50人之间，如果功能异常复杂的，可能会超过上百人的设计团队。
事实上，未来的，它的设计制作团队就超过了百人。
这么算起来，麒麟游戏公司如果要同时做这么13个游戏项目，需要的人手起码是400-500人左右。
现在日本最大的游戏内容生产商，不过是200人左右的规模。
殷俊一口气需要这么多的游戏设计师和工程师，中田智刚一下子就为难了。
因为全世界的游戏设计师和工程师，只有美国和日本最多，想要招聘个二三十个、三五十个，应该能行，但要是一口气招聘这么多，让他们来天远地远的香江工作，有那么一点不现实。
但殷俊给他解决了这个难题。
“我们把游戏公司迁回日本怎么样？”
电话里面，殷俊说出这话时，让中田智刚大吃一惊。
第1426章 扎根在游戏王国(2/6)