产石墨烯制备技术的消息压一压，应该与华盛手机发布会期间以配角的形式公布出来，我们先把进军手机业务的消息不痛不痒的公布出去，就像李助理说的，在营销和策划上制造一种强烈的预期反差，从而诱发二次轰动，并且是一次强过一次，广告效应和口碑效应一定会更好。”
“那么营销策划书，推迟一周交给我看看，你们宣传和营销部门调整调整。”乔弘文想了想觉得大为有道理，交代了一句便进入下一个议题：“关于生产线还有原材料方面……”
……
这段时间，华盛科技耗资重金与全国各大高校学府和科研机构联合成立华盛科技孵化所给刷了屏，这个消息也终于逐渐淡出了人们的视野。
然而，热度刚刚降下去不久，华盛科技又搞事情了。
引起媒体关注的信息是从猎头公司传出来的，华盛科技正在委托猎头找一位高管，如果是这样的话倒也很正常，关键是华盛科技要找的是ceo级别的高管。
起初得到消息的媒体以为是乔弘文这位当下商界炙手可热的大拿级人物要从华盛公司卸任，一时间不少的媒体准备要大书特写一方，比如职业潜意识就冒出了“华盛集团高管离职，危机来临”诸如此类引人注目的词汇。
但他们看到华盛集团要找的居然是跟智能手机行业有关的高管时，立即打消了这样的念头，新的答案呼之欲出。
华盛集团要进军手机行业？
通过华盛集团委托猎头招聘ceo露出的一些消息，业内也有一些媒体报道过，不过属于
第112章：重回视野（感谢周hang周万赏）(3/4)