岳青道谢之后，赶紧去找花样滑冰队的队员，可等他反应过来时，队员大都已经被其他人挑走了。
胡猛那些候选者们，都在和队员笑着聊天，展现自己热情与平易近人的领队魅力，还有不少人，则严肃地与年轻队员交谈着，试图用威严和压力驾驭初次见面的队员。
其他项目的运动员们，都笑着没作声，他们当然知道这种看似随意的考核是什么用意。
这次选拔的领队助理，主要负责的工作内容，就是辅助各队领队，教练组，把运动员的训练状态调整好。
而要管理运动员，不是凭威望，就是靠人际手腕，决不能蛮干。
否则大赛前，一旦运动员在训练中产生抵触情绪，影响状态，这四年的所有努力就白费了。
李主席这样把备选者，扔到陌生的花滑队员面前，就是想看看他们，有没有和运动员打交道的基础能力。
而运动员们想法也很简单，如果两句话下来，觉得你人不错，就替你表现好一点。
要是看不上你，他们直接在考核中故意失误，那么你就被刷下来了。
对于那些准备充分的人，只要做了事前的功课，熟悉花样滑冰队队员们的性格，这一关就是送分题。
可岳青却是个萌新，他根本不认识这些21年前的队员啊。
而且大部分年轻队员，都已经被其他人挑走了，余下穿着花滑训练服选手只有几个了，看起来都是年轻比较大，应该快要退役的老队员。
这些
第五章 伤病克星(1/5)