门另外安排？”娥姐不懂了，王总这次为啥一定要招满二十五人？过去他不这样。
“那外面大厅里不是还有一个？”王总提醒道。
“那个……颂猜的帕拉雅呀？好像沙瓦里说她文化考试不过关呢。”她知道文化不过关，老板娘说过是一定不能要的。面前的这位老大也不敢破这个规矩的，虽然生产部是归他管。
“这种小事你都不会处理吗？”王总有点不高兴了，这种事都不会动脑筋？他知道自己老婆莫名其妙地相中了那个颂猜，正让我安排他的强化训练。今天人家老婆过来申请这份简单的工作，留下来了，可以稳定军心。让那小子可以干得长久些，也不枉费我的一片苦心，来安排这种浪费钱的培训。
娥姐当然不知道啥强化训练一事，虽然她也偶尔觉得有点奇怪，怎么让颂猜生产做做，修表玩玩，这会儿又到质量组学习？老板们从未安排过这类工种。
不过，如果一定要把颂猜的妻子按规矩招进来，她的心里忽然想起了一种手段：现有的那位保洁员，她在公司里也做过两年了呀，对产品又熟悉。过去，也曾有过在生产很忙的时候，把保洁员调到线上的做法呀。那么，就把保洁员调过来补满二十五，让颂猜的妻子顶替保洁员的工作？
当她把这想法跟老板汇报之后，王总频频地点头：“不错！凡事要学会懂脑筋”说着这话，他还用手指点了点自己的脑袋。“那你们就去安排吧。”
王总跟手下的泰国人沟通，是以泰语为主，虽然有点结巴，但水平上还过得去。因此，手势上也就显得多一些，也许是一
九十一 曼谷岁月（20）之新工作(3/8)