柴处理，现在不同了，有的工人把他们充分利用，生产出许多工艺品，已经开始卖钱啦，而且收入不菲，这种收入我是绝对没有想到的。受工人们的启发，我考虑今后建一个手工艺品加工厂和板材厂，把边角余料充分利用起来，准备把木材利用率发挥到极致；还有第三，为了增加销售，工人们主动联系他们曾经相识的商家，扩大了销售，尽管我们的生产量翻倍增加，但我们家具的库存量减少了不少，几乎没有积压了，光增加生产量这一项，利润就翻番，通过这样的增减计算，你还说我亏了吗？……这叫众人拾柴火焰高。”
听到奋强的一席话，秀芸陷入了沉思，她看不出来，平常不爱说话的这个男人，居然想到这一招——把工人们栓死在他的家具厂里，卖命地赚钱。
她想：
杨秀芸从而想到她的企业了……也难怪她的员工死气沉沉的，就是激励机制少了。回想过去，很多的业务都是她单枪匹马做成的，现在企业陷入困境，资金链断裂，没有一个职工主动出来，为她解困。看着他们天天都到公司里报到上班，公司的那些人全靠天园家私商场的租金养着，什么业绩都没有，她也是非常心焦。根据华奋强的经验，她也准备也要大刀阔斧地改革，让她的企业也活起来。
-
华奋强回到工厂时，师傅正到处找他。
奋强上到二楼，便见师傅高兴地告诉他一件喜事：“我们所有实木沙发，都可以按标准拆卸、拼装了。”
奋强喜出望外：“真的，这么快？”
“不信？我带你到车间里去查看！”师傅说，“这是我们团结协作的成果。”
“太
第140回 产品革新(2/5)