只看报表，不参与管理，时间一到两年。
要求只有一个，大家齐心协力，共同把公司的事情继续做好；
目标也只有一个，每年的业绩必须上涨10，完成了，上涨部分的收益全部拿出来发奖金；
至于玩不成，如果是大环境问题，那就继续维持；如果是管理团队的问题，那大家就赶紧散伙，我不玩了。
哦，对了，公司会引入一个第三方监督机构，负责监督财务问题和经营问题，大家请努力配合。
……
上午10点，穆东赶到了安保队的训练基地，召集队内所有驻地人员，正式宣读昨天在内部下发的通知。
好吧，虽然之前大家都知道了，但是正式的仪式还是要搞一下，尤其是在安保队这种管理严格的单位，仪式感还是非常重要的。
宣布之后，新管理团队集体亮相，穆老板把紧急制作的职务胸牌一一别到大家胸前，算是完成了任命程序。
胸牌不大，和一般的中学校徽类似，黄底红字，刻着一行小字，前面是职务，后面是名字，中间有明显的空格。比如：“队长卢英杰”“总督导员王大江”，诸如此类。
仪式结束之后，穆老板又发表了一番演说，内容大抵是希望大家精诚团结，做好各项任务之类的，之后很快离开了。
金光闪闪的胸牌很快引起了大家的注意，见多识广的老郭同志很快发现，胸牌是纯金的，而且上面的字力道遒劲，竟然是阴刻上去的。
老郭的眼力不错
第1030章 佛曰，不可说(4/6)