不了又会有各种矛盾，所以现在的这种改观让他很高兴。
十个小时过后，酒店的会议室里，气氛也很热烈，人事安排，大家都已经很清楚，虽然说没有照顾到所有人，但也让人挑不出错。大家议论或者说争论的焦点，还是在公司章程上。
金翎之前在省商不愉快的工作经验，让她对内耗极端厌恶，对费用也特别敏感，所以她不希望这一次的下属，都变成工作只会帮倒忙，给她制造阻力，而花钱却一个比一个厉害的人。
所以她在在考核上很严格。而且一切以数据说话，在各项费用的支出上。也是非常严格。
说具体点，比如差旅费的报销，不但标准不高，而且很严苛，那些手脚大一点的，出差肯定要自己贴钱。
而在招待费用上。她也控制的很严，那些人有请客的资格，不容岗位和不同级别，请客的限额，都有很细致明确规定。
比如她就很明确提出。嘉盛装饰，应该不存在招待费用，因为都是客户上门说好话，甚至请业务部的吃饭，拜托他们做工作，让公司快点把装修队派过去，采购各种材料，因为也坚持现款现货，应该也是那些零售商和批发商请他们吃饭。
唯一要由他们请的，只能是政府的相关职能部门，这一块的关系还是要维护，但是这一块的维护，肯定是由梅义良亲自负责，梅义良自己就是嘉盛的大股东，他肯定会为自己的利益考虑。
这一点其实冯一平也很赞同，这一块的费用，如果控制的好，会很少，如果管理不严，那真是没数的，拿公司的钱请客，满足自己口腹之欲的同时，还卖了人情，这样的事，大家当然都乐意干。
第一百六十五章 会议(2/5)