“年薪？”邓鸿才脸色古怪道：“段总还想聘用我？”
段康重重点头，人才难求，更别说，还是邓鸿才这种已经是该职业金字塔塔尖，放到全球都能排进前十的天才。
“问题是，不说贵公司的发展潜力。你出的年薪，能比得过我在美国吗？”邓鸿才哭笑不得道。
“年薪一千五百万。”段康不假思索道。
这薪水，是他早就制定好的。
公司才刚刚起步，谈美好未，谈期权股票，谈奖金什么的，全都是虚的，也没人相信。所以，他订的薪水极高。
只要李峰那给出的评价能达到良好、顶级，满足他的最低要求，年薪差不多就能有二十万左右。这之后，能力每提升一个档次，年薪翻倍。潜力每提升一个档次，年薪增加百分之五十。
也就是说，如果达到良好+、顶级，年薪翻倍将是四十万。良好+、顶级+，年薪增加百分之五十则是六十万。优秀、顶级+，年薪再翻倍达到一百二十万。如此推算下，天才、天才+的年薪，就是一千四百四十万，段康直接给了个一千五百万。
若是邓鸿才能够达到最顶级的天才+、天才+，年薪就是三千万了。
“年薪一千五百万？”邓鸿才猛地站了起，犹如看疯子一样看着段康。他相信自己在游戏美术总监这个位置上，纵使放到全球，也绝对是屈指可数的存在。
虽说做到某职业的巅峰，注定不会缺钱。但各行各业，总归是不一样的。游戏美术总监，不是运动员或者明星，等同于两百万美元的年薪，就算全球最有名的几家游戏公司也出不起这个价。
段康点头：
第二百七十二章 千万年薪(3/6)