而且呢，李霞自己心里面也是非常明白，如果自己想要在银河娱乐更近一步的话，那这个时候呢，就要有拿得出手的功劳，不然的话凭什么人家会提拔你呀，大家都是大学生，都是硕士博士，差不多都算是一个级别的，那么领导为什么提拔你不提拔别人呢，对不对？
所以说在这样的一个新空间呢，想要受到总公司的看重，想要得到提拔，那就必须有拿得出手的功劳才行。
而且后勤部门怎么样能够得到功劳呀，在后勤部门就算你累得跟狗一样子，一天忙23个小时，但是呢，也未必会有功劳，毕竟是后勤部门对不对？
冲锋在前的事情那根本不是后勤部门而干的，所以说呢，其实在后勤部门呢，李霞也不是特别的乐意，因为你在后勤部门虽然轻松，但是那根本就没有什么拿功劳的机会，如果没有什么大功劳的机会的话，那在这样的一个情况下呢，也就是说根本就不可能有什么提拔的机会，这在银河娱乐当然是相当的危险的。
如果你在银河娱乐工作三年依旧是没有得到什么提拔的话，那这个时候呢，你就要考虑是不是适合银河娱乐这份工作了。
这个呢，是在银河工作的老人们总结出来的一条经验，虽然不一定说100%的正确，但是不管怎么样说，辞职89也是差不多了。
因此呢，在这样的一个情况下，功劳呢功劳才是最主要的，所以说呢，这一次谈判组里面有一个人，家里面出现了状况之后呢，想骂人的时候李霞就报名了。
本来后勤部门那边呢，其实和他差不多条件的应该有10个的那个是没问题的，而且呢，有些人的靠山比李霞要强硬的多
第三千四十八章影视基地要换合作方【求订阅】(4/14)