0人不到的小小食品加工厂，现在一个月的营业额竟然高达上百万！
确实，有这么高的营收，员工们的这点工资确实就不算什么负担了。
很多人开始动摇了。
大家开始认真考虑一个问题：瓷饭碗真的不如铁饭碗吗？
很显然，这个道理在吴大厨这里已经站不住脚了。
一个效益这么好的企业，待遇又这么好，虽然是民企，但其发展前景却要比大多数的国企要好得多。
就冲着这样的待遇，也比死气沉沉的供销公司值得选择啊！
很多人真的已经动心了。
可吴小正还在发力。
为了达到他挖人才的目的，他准备继续给予重重的一击。
“说到这里，有的人可能已经心动，有的人可能还在犹豫，犹豫的人可能在想，这样一家民企真的稳定吗？”
“关于这个问题，我无法直接回答大家，不过我提出几点意见给大家参考。”
吴小正并没有跟大家谈民企稳不稳定的问题，而是把问题指向了国企稳不稳定这一点。
他先谈的是住房问题。
在以前，体制内的干部及国企的职工，只要大家干的时间足够长，住房问题是有保障的，因为单位会分房。
可从前两年开始，国家已经开始进行住房改革。也就是说，从今以后，大家不管干得有多长，也没法分到免费的房子了。
说明这一点后，吴小正接着提出了一个很尖锐的问题：“对于在座的还没分到房子的年轻人来说，如果你们继续呆在国企，凭你们的那点工资，你们买得起房吗？
第357章 狠狠挖墙角（上玄语薇万赏加更）(2/5)