就再也缓和不了。
这是一场涉及到各自底线的冲突。
最为关键的是，在之前的造神运动中，倪光南已经习惯了任何人对他言听计从。
可现在，联想上上下下的人，包括柳传志，都开始对他说不，这让他一下子很难接受。
情商不高、一根筋的人，在极端的情绪左右下，很容易做出过激的事。
因为被反对，倪光南开始针对柳传志采取了一系列极端的手段，包括向计算机研究所举报，说柳传志涉嫌贪污之类的。
于是，两人几十年的交情破裂了。
无奈之下，果敢的柳传志，直接将倪光南扫出了联想的大门。
这就是业界有名的柳倪之争。
关于贸工技和技工贸的争论，当时在全国都掀起了轩然大·波，后世更是把这当成了典型的商业案例。
之所以能成为典型，是因为这个故事还没完。
毫无疑问，将倪光南扫地出门的柳传志最终还是获得了巨大的成功，其所带领的联想能成为世界五百强、全世界最大的pc生产商就是证明。
可是，若是倪光南没有被扫地出门呢？
结果又会怎样？
这个问题，还涉及到联想当时的另一项业务，那就是倪光南亲自主持的程控交换机事业部。
当联想集团的发展蒸蒸日上时，一向力主自主核心技术的倪光南坚持认为，联想下一步应当进军核心技术，并顺应计算机与通信融合的趋势及早作出部署。
为此，倪光南于1992年立项研发联想程控交换机。
1994年7月
第751章 柳倪之争(3/4)