起来道：“陈书记，我们一定按照您的指示，把企业做大做强。”
和南化厂的领导班子成员座谈完之后，便是在他们的带领下去了生产车间，看一下他们的生产情况。
去的是一个经过技改过的车间，陈功一走进去后，看了一看，感觉不错，便是与生产车间的工人们做了交流，并且鼓舞他们多创新，多作贡献。然后对南化厂的老总道：“要把培养人才作为企业的一项重要工作来抓，不要只盯着经济利益，把人才培养出来了，企业创新能力不断增强，企业发展起来是早晚的事情，做企业要讲究长远，千万不能只盯着眼前的那点经济利益，这是你们做企业最需要注意的事情，现在讲究经济利益优先没错，但是如果没有了人，没有了企业的灵魂，经济利益迟早都会失去的，你们务必记住这一点。”
南化厂的老总听了，连连点头，车间的生产工人听了也是受到鼓舞，陈功想了，下一步发展经济，就是要培养创新精神，作为落后地区的后发优势，就是要把创新作为超越其他地区的总抓手，只有这样，才有可能超越他们。
李明先听了他的话，也确实感到陈功此行到南番县，绝对不只是了解情况那么简单，如果只是想着了解情况，没有必要讲这么多了，现在陈功这么讲，就是要作动员讲话，看来今后如果还想按部就班地去工作，恐怕是不行了。
陈功在南化厂里面看了几个车间的情况，这几年企业进行技改，确实是有了变化，但是仅仅做到这一点还不行，整个企业还没有研发机构，更没有研发投入，只是想着做市场，扩大销售规模，这个当然是必须做的，但是如果没有好产品，市场早晚都是要失去的，现
第一千三百零七章 视察南化厂(3/4)