杜加亮就让组织部副部长把报告内容简要地汇报一下，然后他才说道：“陈书记，调查的情况就是这样的，主要还是一些干部不能正确看待进退得失，感觉自己职务没了，这是在针对他，实际上这是石宁县委原来从工作方面考虑进行的一次调整，比如向我们反映问题的连正，他担任劳动局长已经五年了，论理也下来，可是他还不想下，还想继续干，这就导致干部没法流动，工作没法开展，他与原来那名副局长有着矛盾，所以就说那名副局长无德无能，不能胜任，其实这只是他的一家之言，不具有客观性，我们找了许多人谈话，了解的情况并不是这个样子的，另外纪委那边也没有查出什么情况，您看这个事情怎么处理？”
听完杜加亮的汇报，陈功的眉头皱了一下，说道：“干部不流动的确是一个问题，我看我们市里的情况也是如此，你这个组织部长也要想想办法，王阿宝这个事情，可能是初衷是好的，但是方法确实是不大对头，不能在他要离开的时候这样做，引起干部们的反弹，这一点的教训要吸取，你代表市委与王阿宝谈谈话，再看一看他本人怎么辩解，如果没有什么特殊的情况，就先这样吧，告诉石宁县委，安抚好大家的情绪，不能影响到工作，那些心里不服气的，还想着继续干工作的同志，可以适当调整一下，把他们安排到一线岗位上去，免得再导致他们的上访。”
陈功把这话一讲，杜加亮的一颗心便放了下来，只要陈功认定王阿宝的初衷是好的，那么问题就好处理，来之前，他担心调查结果通不过，而且陈功是不是会想着借这个事情整王阿宝一下，现在看来没有这个意思，这说明陈功是一个大度的领导，只是陈功提出
第二千一十一章 出乎意料(2/4)