邵逸夫和邹文怀两个香港院线大佬，也在台下看着江然。看着台上神采飞扬的年轻人，以及现场热闹的气氛，两人不约而同的摇了摇头。
一方面，他们感叹于燃枫和江然的活力，以及发展速度。另一方面，他们显然并不太认同江然的公司管理理念。
虽然早就听说江然对下面的人大方，每年年终的时候，都会给员工发放一定数量的奖金。在电影成功之后，如果只给剧组的重要人员发奖金，也还说得过去。但是像现在这样，给所有剧组人员发红包的事，就显得有些过了。
毕竟作为一家大型的影视公司，每年的制作数量那么多，你每部电影成功后都来发红包，那失败的电影损失怎么算？总不可能扣剧组成员的薪水吧？而且这样的行为，会把一部分人的胃口养刁。
当然，江然也并没有打算给所有成功电影的剧组都发红包，公司主导的每一部电影，剧组人员都有正式合同，薪酬也是提前谈好了的，他不可能每次都大方的给额外奖励，这并不利于公司今后的管理。
江然这次之所以这样做，一方面是因为这次的确给燃枫带来了巨大的利润。而剧组当时给的薪酬相对偏低，为了平衡剧组人员的心态，以及增进自己的名声，他才会这样高调的大方一次。毕竟的续集，还会用到现在剧组的一部分人。
另一方面，江然这次发放红包，是因为这部电影为公司打开了北美市场。江然希望可以通过这次的高调，让更多的香港电影人关注北美电影市场。
最后，这部电影因为在北美的大卖，可以与公司的其它电影区分开来，最小程度的避免公司其它剧组的嫉妒情绪，毕竟好莱
第188章 共同话题(1/5)