求量越越大，因此轮回殿需要招募更多更多的低级轮回者，剥削他们压榨出更多的价值。
这一次，轮回殿最佳员工李墨被老板选中，有两个原因。
首先，李墨知识丰富德行兼备，循循善诱毁人不倦，品德高尚有担当。轮回殿正需要一个人品正直的教育家担任‘人参导湿’一职，带领这批新人渡过难关，传道受业解惑，让他们适应轮回殿的节奏。就如同著名翻车司机庞加当初对待他们一样。
最终的任务收益，根据新人的成长情况结算。
其次，李墨不鸣则已一鸣惊人，他前两次轮回表现平平，却在漫威地球厚积薄发指点江山度化苍生，对地球世界线的转变造成了震撼性的影响，大大加速了轮回入侵的进程。被轮回殿列入重点关注名单中。
这一回任务开启之前，李教授凭借优秀的业绩，得到主世界的某位强者看中，钦定他参加本次轮回，并指定了一份特殊任务。
每一位轮回者都有相关的战绩评价，表现的越好，越容易获得强者的青睐，得到特殊任务（接私活），获取更大的好处，这样成长速度也更快，更容易结识大佬，拓宽人脉关系。这是一个良性循环。而平庸的轮回者，只会平平无奇，沉沦挣扎变成因果傀儡。
李墨整理脑中的信息，轮回殿的要求很宽泛，它只需要轮回者不断变强，减少死亡率，扭曲世界线制造因果，并且尽量不要还清负债，最终变成轮回傀儡。至于其他针对性的任务，往往是主世界神魔还有资深者借轮回殿之手发布的，更有挑战性收益也更高。
他这次的基础任务就是‘搞事情’和‘带孩子’。而附加任务，是替某位主
第467章 为人师表：传道授业解惑(3/5)