李总工点了点头。
李君阁继续说道：“因为发展太快，这人才断层就出来了，现在李家沟，差的就是技术性人才。电站，肥料厂，污水处理厂，各系统维护，很多岗位急需填充。您既然来了，我就希望您能给我们李家沟带出一支电站运营维护的人才队伍来。”
李总工说道：“难得你这么有心，其实这个事情也不是太难，毕竟还是属于小型电站的范畴，基本维护保养，调峰调频调度配合，常见故障处理，规章制度，相关法律，上岗证照这些，技工学校毕业的就可以学会考到。这样，你给我招十个高中学历的娃子来，这装机就是个很好的实践学习机会，就从装机开始跟班学习，等到装机完毕，基本就可以带着他们上岗位了。”
“别处都是人太多，你这里却是人太少！那么一般电站需要配备的行政管理，资产管理类岗位，并入你农业开发公司的行政管理体系，剩下的技术管理，运行管理，检修管理，我来负责吧。”
李君阁哈哈大笑：“这就是会者不难了，李老您放心，我带头，亲自参加学习培训！”
李总工摇头说道：“要真想学习，还可以送人去水电学校深造，这蜀州电力系统我还有些关系，水电学校那边也要卖我点面子，先学吧，再发现几个苗子重点培养一下，这技术架子就起来了。”
当晚李君阁就找到梁慧丽，这套路可以，找高中生的事情就交给她了，不光是电站，接下来的污水处理厂，沼气厂，有机肥料厂，都照这路子走。
消息一出，阿音也找来了，我苗寨也不是没有高中生，二皮你一碗水要端平！
李君阁耐心地跟阿音解
第五百五十六章 企业文化(2/6)