“你是李家沟的调和剂和润滑剂，不管在企业中还是在村子的行政管理中，都是一个非常重要的角色，她说你的ceo当得不怎么样，不过却是两个o的合体！”
李君阁满眼星星：“o又是神马鬼？”
阿音说道：“第一个是首席创意官，需要敏锐的眼光，高品位的设计，对人和社会化关系深刻理解，并且在运营，创意，市场，三位一体的关系中游刃有余。最好的首席创意官，具有丰富的想象力，能够独辟蹊径，找到独特的发展道路和产品线。她说从村子里非遗产业的发展来看，虽然每一项都是传统产业，但是每一项都被你赋予了新意，这就是优秀得不能再优秀的首席创意官了。”
李君阁被夸得满脸猪相：“继续继续。”
阿音说道：“还有一个，就是首席文化官，统筹全局制定企业文化建设规划，帮助员工树立起企业核心价值的观念。她说这才是一个企业的灵魂。”
“她最感兴趣的地方，就是我们的企业现在虽然还很弱小，但是企业文化却是出奇的强大和统一。”
“她说通过她这段时间的观察，这种文化似乎浸到了我们公司员工的骨子里。这让她既佩服惊讶，又倍感好奇。”
李君阁说道：“呃，这个，连我自己都不知道我们的企业文化是啥。”
阿音说道：“企业文化包含文化观念，价值观念，企业精神，道德规范，行为准则，历史传统，文化环境。二皮，你说我们企业文化是啥？我今天听依达姐姐这么一说，下来提炼了很多，但是都觉得没抓到要领。”
李君阁一拍大腿：“老外就是弯弯绕多，哈哈哈，要
第五百五十六章 企业文化(4/6)