论起，各自闷着头吃起了早餐。
现在这情况，也只能多活一天算一天了。
吃过早餐到二楼房间之后，金轲便操纵着角色去了基地评估处。
虽然有游戏舱，但雪儿醒着的时候金轲并不想使用，暂时还是用手机操作吧。
等雪儿睡了，或者刘小曦忙完手中的事情过抱雪儿去楼顶天台晒太阳的时候，金轲再召唤出游戏舱进去体验沉浸式的操作方式。
基地评估处有专门的仪器对角色的各项属性进行评估打分，经过近一个小时的评估之后，金轲得到了一张加盖了防伪印章的合格证。
拿着合格证，金轲按程序又去了后勤管理处，在后勤管理处办理登记手续之后，拿到了员工身份卡其实就是把学员卡芯片里的信息擦除重写了，提升权限到e级员工的身份。
这也意味着从现在开始，金轲正式从一名新人学员，变成了基地的员工。
在选择就职意向的时候，金轲当然是填选了装备部。
因为金轲现在还没有觉醒符文雕刻技能，所以他暂时处于实习期。
实习期一共有三个月的时间，三个月满了之后，如果金轲还没有觉醒符文雕刻技能，会由部门主管判定是否延期考核，延期一次是两个月，主管一共有两次延期的权限，如果到时候还没能觉醒符文雕刻技能，就要由上一级主管评定是否延期考核了。
员工实习期和学员期的工资待遇是一样的，都是主管根据工作量进行评定，每天能拿多少贡献点。转正之后的正式员工和实习期员工、学员期相比，多了每天的底薪，但一开始的底薪都很少，以后会随年限和工作能力
第159章 多事之秋(3/4)