小包气呼呼的去了工业园区，刘会军说：被牛抵了？气成这样！什么事？
祝道绣把事情经过说了一遍，刘会军说：你呀！还是那样，这事雷厉风行效果是好，可袁凤林的工作不好做啊！他才上任三四个月，对局面还没有完全掌控。这事儿牵扯的关系太多，那院子里住的，很多都是政府官员的亲属，你开除的人员，都是凭关系进来的。这不是给老袁出难题吗？
小包说：叫夏春德搞个工作组，不行就叫文化部出面，我还就不信了。一个小县城还能翻天？那个，不管他们了，你在咱们企业下面选拔一批文艺爱好者，懂乐器，唱戏曲的，流行歌曲的，文字编辑方面的也要几个，发通知下去，报名筛选一下，选拔四五十人，我要组建个文化团体，倡导弘扬企业精神，弘扬新文化，不仅为咱职工演出，还要上电视台，上卫星电视，上网络播出。
刘会军知道，继枫叶传媒和海西特传媒名声鹊起之后，联想集团旗下的工厂企业开始关注职工精神文明建设，小包适时拿出包一秘整理的关于企业文化的论述文章，各企业单位开始注重企业文化和精神领域的建设。纷纷选择自己的厂训，工作理念，座右铭，一时，到处都在找名人题写关键词。同时也一窝蜂的组建自己的文化团体，实体演出单位。也有一些新人脱颖而出，参加各种大赛，为单位争了光。
随着奥运会闭幕，中国队表现不佳，失误较多，奖牌低于预期目标。中国奥委会和北京又要申办2000年奥运会，舆论热潮一浪高过一浪。有些大企业，就想借东风，想搞专业体育团队，其中首选三大球，王书盛拿来报告，被小包统一拒绝了。
小包说：
第三百四十八章 累不死你(1/6)