有的能理解法律概念的专业人才了。他们的“奸猾”主要是环境造成的，单论职业素养说并不差。
问题是这样的“人才”并不多，一座县衙门只有一个，全国的刑名师爷，连在幕的、失业的、学幕的，加起大概还不到一千人，整个广东充其量也只有几十个。原海南各县的刑名师爷大多留用在法务省内，加上留用的部分府、县衙门的刑房吏这些人连现有的职位都填不满更何况这些人大多积习甚深，和元老院期望的“新人”标准相差甚远。
司法是国之重器，马虎不得，沾染旧社会习气的人不能大用，更不能安排在重要岗位上元老数量的有限使得监督不可能面面俱到，而司法不公的情况若被别有用心的人利用，不但危害元老院的形象，还可能引发社会动荡。思前想后，沈睿明还是决定从头开始培养归化民，所谓一张白纸好画图嘛。
第二天下午沈睿明前去拜访了杨归化民的干部人事安排都在他手里。
杨对这样“新店开张找伙计”的元老见得多了，他们总是热情似火，然后痛陈本部门对元老院的大业有多么重要，多半还带着点“小礼物”，至少一半的人会提出请他吃饭，三分之一的人邀请他去临高紫明楼“洗个澡”。
所以他对沈睿明的套路完全视而不见，照例把“可分配人员”表格浏览了一遍，又计算了各部门最新的需求申请和企划院给定的“优先级”之后，杨批给了他二十五个人。
“现在干部紧缺，你就先凑合一下吧。”
“人数倒还凑合，毕竟广州那边的公务员考试也招了不少人。”沈睿明大致看了看这些人的人事资料，“不过他们都是要作为种子的，这履
二百三十六节 招兵买马(4/5)