然后每到一处都会听取管理部门的汇报，针对一些工作上的弊端提出一些整改意见。新澳洲公司虽然因为人力短缺，不得不大量使用奴隶，但是曾彻也不想因此而引起一场奴隶革命。
“他们虽然是一群奴隶但同时他们也是一个个活生生的生命，我们应该要尽量的善待他们。你们可以适当的给他们一些工资，改善一下他们的生活水平，只要他们有钱就是购买自己的自由也不是不可以。这样才能充分的调动他们的生产积极性。”
“你们要关心他们，特别要关心一下他们的身体健康情况。像热开水、厕所、浴室这些保障身体健康的东西必不可少，碰到了传染病性疾病也要及时的处理。”
“这一方面，柳总督你要监管好。尽量从医学系那里拉一批骨干到这边来，把新澳洲城这里的卫生条件、以及教育条件做好。做为这里的最高长官，柳总督你要设法改变这里的投资环境。只有找搭好了鸟窝，才会有鸟儿过来建巢吗！……”曾彻向柳如是以及铁矿厂的管理人员们讲叙着自己的管理经验。
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