够突破7的人，n的含氮碱基，除了这4类，还存在第五种，经过大量的比对试验，这第五种含氮碱基，就是决定一个人能不能突破的关键因素，它并没有科学认定的名称，我就直接把它称之为突破因子。”
“所以你每次任务都会带上很多仪器设备，就是在收集血样，用来检测这个吗？”萧凡问道“我们公司员工的共同点，就是都具有这个突破因子吗？”
叶谦漠点头，“突破因子在人身上出现的比例是两千分之一，而我们这里的人，我随便检测了几个，就全部都有，这还不说明问题吗？公司挑选员工，并不是随机的，而是具有突破因子的人。但突破不一定都是向着好的方面发展，比如王可昕，一个极为自我感觉良好，自大的人，她那时候应该就是处于7到10之间，若是她突破10，她的中心概念就会固话，以后她所获得的进一步强化，就会围绕着自大来进行，这显然只会越强化越糟糕。而这种极端自大人，在任务中，必然会矛盾不断，是不可能活得长久的。”
萧凡听到这里，心中一惊：“这么说，猛鬼公司就是一个赛选器，把它需要的，认为是好的留下来继续培养，那些不好的就淘汰掉。”
“这只是一个方面。”叶谦漠又喝了一口茶，说道：“人在处于生死之间、或是极度紧张的时候，如果大脑再同时快速的思考，这种状态下，就会容易促使脑域的开发程度加大，这是我之前研究得到的结论，而猛鬼公司，不就正好是这么个地方吗？让我们在任务中去思考生路，就是为了提高我们的脑域开发程度。据我的观看，公司中，有大概五分之一的人，已经突破了脑域10，比如我和阿杰。还有五分之二的人，
081恶念主播8(4/7)