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首席人才官

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第3章 笑出腹肌与师太的关系
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核,是能增加店与店之间的pk,促进良好的竞争,如果换成个人业绩奖,销售是可能会提高,但会影响团队精神,”苏是指着打印出来的方案站在欧阳钥面前。

    “速度很快嘛,而且能想到团队这一点很不错,比以前思考问题周全多了!”欧阳钥并没有第一时间看方案,而是先表扬了她。

    欣喜写在苏是的脸上,她其实很想说都是他一步步指导下她才完成的,不过,不好意思说出口,开始与他讨论方案的执行细节。

    “还有,经理,你看我们的内刊上面想登销售数字的话会不会让同行或是税务部门看到不好呀?”

    “数字虽然更直观冲击视觉,加强店员对业绩的拼搏,不过,你说得也对,要么就采取以万为单位的写法,要么就直接用排名法省去数字”

    “以万为单位?那就是跟我们平时的财务报表一样咯,虽然是内部刊物,谢绝外露,但我们还是保险点好”。

    “行,文字方面你内行些,刊物你自己定,出来的时候给我一本就行。”

    “什么一本呀?分钱呀?”乘风门都没敲就进来了。

    苏是突然发现他最近话有点多,也有可能是遇到的场合越来越多了,而且跟她说的话有点多,苏是没吱声,欧阳钥指着她接了话。

    “苏是可是我们公司的大才女呀,现公司的内部刊物就看她的杰作了,到时也发你一本.”

    乘风显然对这个不感兴趣,简单“哦“了一句,就坐在沙发上看起了公司订的世界经理人杂志。

    苏是一脸春风出来,想着最近工作上领导对自己的小肯定特别开心,约朋友何欢出来玩吧。


第3章 笑出腹肌与师太的关系(6/16)
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