一份工作，把它作为事业来奋斗。所以我们就是想针对入职前充分给予你对公司对职位的有效认知，一对一的专业指导，为那些应界生解疑答惑，只有给她们最全方位的指导与帮助，助她拿到最合适的offer，让她觉得未来的每一刻奋斗都有价值。”
部门正准备开始新一期的储备班学员招聘，就是在海城的高校毕业生中挑选出适合公司岗位的人员，但前期通常公司会跟学校对接举办一起就业指导讲座之类的合作。
“可问题是有一点，我们在帮她做就业指导后，发现公司的岗位并不适合，对方也就不会选择我们，所以，到底是替她们指导就业方面重要还是完成我们公司的招聘重要呢？”
“我们拿的工资可是公司出的，还有，别忘记了，之所有有机会帮她们做免费的就业指导也是因为公司提供了平台。”苏是接话着，并没有直接回答下属提出来的问题，但答案显然易见，“帮到她们，也能帮到我们自己才是合作的意义。”
“有时候，人们总说自己资源多，人脉广，却连一份好的工作都找不到。不懂得使用身边的资源，就像那些躺在好友列表里的“僵尸”一样，毫无价值。所以，通过我们人力资源部的优势，达到人脉共享的方式，实现全公司上下人力资源高效匹配。”下属提出将海城的招聘方案直接提到集团公司，这样就可以拓宽招聘广度，让内部员工们都想到推荐人才。
“不错不错，那你直接从内部通知上发送吧！最近越来越会思考啦，而且想得都是好点子。”苏是夸奖她。
“谢谢苏经理的肯定，我也发现你现在越来越能听进我们的建议了。感觉你脾气好多了。”
第52章 眉目言笑，最是传情！(6/7)