远不是一方对一方委曲求全的忍耐。”
“所以，我臭毛病半斤，他坏习惯八两。”
“那你念着他的情分，他也回馈你的珍惜。“
“不大现实的，我这个人一向追求平衡心理，两个人太难相处了。”
“你们两个人的相处应该像一座天秤，在这之上，从无幸运，不过是两个人，在对人品和感情的认可之上，在对彼此的接纳与尊重之中，一份甘愿给予的成全，在共同付出中巧取的平衡。”
“怎么？今天上情感课？不过，我终于明白为什么一定要嫁给爱的人了吧？”
“为什么呀？”
“因为比较好忍。所以，判断出来，我可能还不够他。”
“你呀，何时还忍过呀。”
“有呀，在我的文字里。”
同样，她也只敢在文字里撒气！
苏是走进了自己的办公室。部属正在为销售部要开除人员问题而扔给人力资源部解决。
岗位合并这个办法领导也经常用，比如说为了淘汰某一个员工，让他主动的离职，就把这个岗位给取消掉，然后把你安排到一个你根本没有办法胜任的岗位上去，你没有办法适应新的岗位，原来的岗位又合并回不去了，你自然就乖乖的离职了。
不过，这一招苏是觉得过时了，特别是像销售部手工开单的岗位，其实完全可以用电脑代替了。
“替代法。就是说她现在的工作被机器替代或者是被别的岗位给覆盖掉了，说白了吧，她现在干的活不需要她再干了，已经被别的人或者是机器代替掉了，你说她走不走吧，如果她不走，安排她放假在
第64章爱情是一种生物程序！(2/6)