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首席人才官

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第68章 这是病,得治!
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    那么这种压力算工伤吗?苏是突然很乐意接受她的这种说词。

    不敢去看牙医,怕烂掉的老牙要连根拔起,想想就觉得血淋淋的画面实在是少女不宜。揪心地痛呀,她用手靠着左腮子,一边转着笔圈。

    刚到办公室,发现有贵客登门了!

    集团人力资源中心又派琼玉过来宣读圣旨了。

    苏是实在无心接旨,各种小道消息满天飞,先说是欧阳钥业绩突出可能会被调回集团任高官,结束他戎马战场的冲锋生涯,后来又听遥西说是欧阳钥被人举报收采购提成的事要回总部接受调查,但审计部过来的时候明明调查的是市场部店铺转租费用的事。

    苏是有点蒙圈了,但脑子的发烫发热丝毫没转移她牙齿的疼痛度。

    工作上的不明朗造成她心情更加烦燥起来!想着中餐还没吃,这个点就已经太阳西沉了。

    苏是摸摸空扁的肚子,实在有着英雄末路的感觉!

    萧晴又回了她老家的咨询室,身边也没人可照顾她,苏是开始迷糊着原来单身也确实是可怜,嘘寒问暖的人都没有呀,不,有是有,但又远在他乡。

    “苏是,手头不忙吧?来一下我的办公室。”领导一通电话,她又得马上到位。

    琼玉建议海城分公司缩减开支,把招聘业务承包出去,甚至其他人力模块也可以考虑承包,这样效率更好,费用更低,苏是完全听不大明白她的用意,她只知道自己的牙齿越来越痛了。

    不过,在终端员工的招聘方式上,苏是倒是很听从她提出来的劳务派遣来解决,毕竟我们自己直接招聘管理的话建立劳动关系存在一定的

第68章 这是病,得治!(2/6)
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