您可以在面试过程中了解应聘者的薪资需求，告知大致的薪资区间，从而避免因薪资问题而导致的优秀的人才流失。”
“一个环境中呆久了就容易懈怠，或是有了很大的业绩，就安于躺在功劳薄上坐享其成；甚至面对近在身边的危机也会视而不见。这样的人不可避免被淘汰，谁都不例外。”
“苏经理，要么，我们先结束这个讨论吧，有人来复试了，我先出去。”
“好，”苏是再次看了手表，她觉得自己像是故意拖着时间一样，虽然她不知道这个客人是谁，但现在，她都没有心思去见任何人。
“你怎么来了？”苏是看着站在办公室窗前的笙湖，一脸的惊讶。
“想见你，所以就来了。”
苏是忙把门关上，免得同事们又传开什么新闻。
“怎么？怕他误会？“
“说什么呢？怎么什么，只是还是上班时间嘛。”
“那我等你下班或是，你尽管先忙你的，本来我也是想晚上过来找你的，但又怕你有事又出去了，所以等不及，不好意思，本应该早点跟你说一声的。”
“没事，是我不好意思才对，让你等这么长时间。“
“苏是，为什么我们一见面就像两国会面一样如此客套？”
“是呀，感觉还真是，哈哈，你坐吧，别老这样站着呀，喝什么，我去倒。”
“我自己来就行了，你尽管工作吧，不用理会我。”
“说什么也是客嘛，怎么能不理呢，喝茶吧，”
“真的不用麻烦，你先做事，早点做完，早点下班。”笙湖走近两步，“就可
第76章 想你了，就来了！(5/6)