护一位女同事而让她修改人员计划，不管是爱情还是恩情，苏是突然觉得自己像被在乎的人抛弃了一样。
火气就像全身蚂蚁在爬，一下子窜到了脑门上。
“我会主动离职，人力的几个模块目前都已经成熟，我的离职对公司也没有任何影响，何况也可以减少工资成本。”
欧阳钥连连摆手，让苏是冷静会，说他不是这个意思，苏是也应该知道他不是这个意思。但她还是固执地说离职申请报告会提交上来，感谢这些年他对自己的培养与照顾。
“苏是，你等等，整份裁员计划我会认真再看一次，但对于你自己的申请，我坚决不同意。”
“领导，我其实已经决定了。”
“你是我从一手培养起来的，也是我把你带到海城来工作，不管如何，你都不能如此冲动的离职，不管于公于私，我觉得你应该都好好想清楚，如果是工作上的困难，你有什么想法可以跟我提，如果是私人感情上的问题，我也可以听听你的心事，是否能帮得上忙？”
“领导，私事，我处理好了，没问题，公事呢，确实这些年得感谢你的培养与器重，我并不是一时冲动想离职，而是也考虑了几天，放心吧，我会交接好手头的工作。”
“苏是，你先回去好好想想吧，实在不行，就请假几天休息下，你自己这个事我们下周再说如何？”
“我过会提交申请报告。谢谢，那我先出去了。”
苏是转身的动作也很漂亮，很潇洒，就像之前的乘风一样，干脆利落！
从人事管理到人力资源管理，接着人力资本管理到心本管理，这是hr发展的四个
第82章 把自己给裁了！(2/6)