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首席人才官

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第85章 不去怀念就不会失眠!
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你就找呀,还待在你阿姨那个小店呢?再待下去我看你都要发霉了。要么,你跟笙湖回他的公司,当你的老板娘去。多好多省事,都想不透你脑子里到底有什么问题。爱了你三年的男人,始终如一,有钱吧?长得帅吧?还有什么比他更好的条件的呢?无非就是你爱他少了点,这个嘛,不重要。”

    “是呀,我们可不能等畅销款变成滞销库存积压后再打折处理啊。”

    工作有时就如一只跷跷板,好好打工在这一头,想着创业就在另一头。

    “要么,苏是,你创业吧,开个职业介绍所或是猎头公司什么的。”

    “创业门槛一直在提高好吧,你以前还是五年前,我们拿着厚厚的简历到处一家家找工作的时代呀!”我蘸了蘸番茄汁,把一根薯条咬断。

    “创业谁不想呀,苏是的创新意识很强,学习能力也强,你不是号称女诸葛吗?来一个点子公司怎么样?”

    “创新不是一个点子,创新是一个系统性工程,就像人力资源一样是一个体系,不是想了一个很有创新的想法就可行的,那也得有平台去实施,只有形成激励机制与可执行落地方案了,才能变成创业,”苏是看看窗外,“我一没资金,二没经验,三没意向,谈什么创业。”

    目前阶段,苏是还是想打工。

    萧晴拍拍苏是的肩膀,给予她目光的支持。这让苏是想起了她之前的职业心理培训。

    不管是背负kpi的业绩压力,还是职场中复杂的人际关系,又或是面对残酷的竞争厮杀,拥有良好心理承受能力的人往往会更能坦然的接受并积极应对,带给周围的人一种更加可靠的感觉。

 

第85章 不去怀念就不会失眠!(3/6)
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