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首席人才官

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第104章 有朋要远走!
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整,让我对他的态度急转直下。为了加强考核,我对相关制度做了调整,谁知在宣布时该员工当场反对,会议还没有结束就擅自离去。更严重的是,他竟然挑拨其他人不工作来对抗。林姐,我知道小林年轻,但在公司这样带头的行为真的是恶劣。

    第一天,我观察了他和这些员工的表现,第二天他们依然无动于衷。无奈中,我先找了被他挑动的员工谈话,他们表示考核的调整的确给他们带来压力,但将会积极开展工作。最后我和小林谈话,也希望这是良性的沟通,但他依然态度强硬并且发出挑衅,如果我不调整制度,他就要和被他挑动的员工一起离开。”

    “原来是这样呀,我还以为怎么回事呢,不好意思啊,给你添麻烦了。”林洁拍了拍苏是的手。

    “最终,我作出了辞退他的决定,曾被他挑拨的员工也情绪稳定的开展了工作。很多时候并不是拥有了能力,就可以为所欲为。你说是吗?”

    “是是是。明白明白。”

    但看林洁的脸色怕是一时半会明白不了。苏是也不是只讨没趣的人,赶紧趁着清醒给笙湖发了信息,让他来酒店接人。

    “明早我还有会议,真的不能太晚了,大家也早点回去休息吧。”苏是最后跟随歌与娄董打了招呼后,也就起身往酒店门口走去。

    “我送你吧?”想不到随歌赶了上来,“有点晚了。”

    “你送我?你都喝酒了?还敢开车呀!”

    “哦,不好意思,我都忘记了,酒不醉人,人自醉呀,苏是,谢谢你。”

    “谢我什么呀?真是的,是我要谢谢你才对,好了,你进去吧,我有朋友过来接。

第104章 有朋要远走!(5/6)
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