后考虑。
其他董事纷纷点头，职业选手还真是没有。
“总裁，另外我再提一点意见，我们要把手放在竞争上，和别人去抢！不仅仅只是职业选手，游戏设计师同样也需要，否则怎么算的上是游戏公司？”
李峰听罢，诧异的看了她一眼，这还没把内部弄好，就开始整外部了，和别人抢，恐怕青云的资格还不够，除了钱多点，没其他用处了。
经过一番思考，李峰还是摇摇头，道：“招收职业选手、游戏设计师这事可以，但是和别人抢我估计行不通，我们不过是个刚刚起步的小游戏公司罢了。”
女人听了不禁摇摇头，这个总裁还是太年轻，当即分析道：“我仔细统计过，青云目前的流动资金超过千万，能用钱办到最好的事，何必只是去招收新人？”
她的想法很简单，拿钱砸，挖一些人才过来，而不是去招收、发展，那样太慢。
李峰闻言，仔细一想，好像也是，不过不能偏哪边，便道：“挖人就挖人吧，这事你来负责，另外还要设立一个招聘部以及一个主管部，招聘部负责招收各项工作人员以及职业选手，由主管部统计需要招收的人手，至于主管部么……”
李峰稍微停顿了一下，继续道：“那要管的事情就多了，所有部门都归主管部管，包括财务部、设计部等。”
经李峰一说，下方董事又开始交头接耳，对于主管部的部长一职又有了不少的想法，毕竟这一职位已经相当于公司的二把手了，最多比副总裁低一头。
“天蝎，招聘部就归你管，后续如何一会给文案，借点考核一定要严厉，我们只要精英，没问题
第五百七十章 青云会议（三）(2/4)