道理，如今工坊相当的发达，无论是纺织还是冶铁，很多地方都成了规模，对熟练工匠的需求供不应求。只是，有个困扰工坊主的问题存在，那些熟练工坊和工坊主没有人身关系，大家是你给钱我干活，这就导致了工坊主只用现成的，而不是从最初开始培养。
培养，那都是纯傻逼才干的活，朝廷明文规定不能约束人身，尤其是身负一技之长的人，在不能控制人身自由情况下讨生活，辛苦派人养的人随时都会走人。
李易恨铁不成钢地瞪着刘斐，沉声道：“这点事情还犹豫不决，你把他们从开始培养，签下雇佣具状，学成要为你服务多长时间不行？”
刘斐神色凝重，稍加沉吟才说道：“倒是不错的主意，只是有些需要保密的玩意，若被别人学去，就算他们做了十年，总就还是有人要退出的，我岂不是吃了大亏？”签订具状不是没人干过，只是有些秘密很难保证不泄露，寻常都是父子师徒传承，再跟工坊主签订雇佣具状。
李易对刘斐的问题深以为然。他的出发点是大量培养技术工人，这是资本主义萌芽的重要动力，至少在商品大量生产层面，有着非常重要意义。
刘斐担忧的也不无道理，华夏先进技术之所以领先世界几千年，就是在于师徒传承，保密性极高，外人几乎没有窃密的可能。不过，这也直接导致因战乱、病患，让大量先进技术失传，以至于后世惊讶先秦精湛的技术，还有两千年前的标准化生产，一旦公开培养熟练工人，将会使大量顶端技术扩散，对掌握技术的商贾，造成很大的损失。
但是，你要真的故步自封，恐怕迟早要衰落下来，只要能有大量熟练工人的存在，
第674章 刘斐的疑惑(2/4)