！”杨兴国早就有了方案。
“这两方面都怎么理解？”林夏梦很开心，他觉得杨兴国就是他的靠山，有他在，一切问题都好解决。
“你说我们去找企业谈业务，把我的标准论文拿出来，再把国际标准化组织的标准拿出来给他们看一下，然后说，这是我们中国人自己定的标准，是我们老板定的标准，我们更权威！你说他们会选谁，会支持谁呢？”杨兴国邪魅一笑。
林夏梦略微沉思，然后说道：“如果是我的话，我肯定也会选择我们公司，毕竟这是为国争光嘛，老外的收费肯定老贵了！”
“依他们外国人的德性，这是必然的。你叫他们进来中国之后拿着跟中国人一样的低工资他们肯定不愿意干！所以，这运营成本肯定会很高，这是其一。其二，以我对他们的了解，他们肯定会招聘专职审核员的，而我却打算开展专、兼职相结合，这样可以进一步降低人力成本，如此一来我们的收费就不用比他高也可以取得一样的利润，甚至有可能利润率都比他们高。”
杨兴国自信满满的分析道，以他前世的咨询经历，他也是有跟通标标准合作过的，毕竟有时候咨询客户就指定要通过sgs认证，有时候也很无奈。
直到2017年，迫于认证收费行情以及国际经济的下行，sgs亚太地区不得不提出进行节省经费开支的行动。也就是这个时候，他们才学国内认证机构开始大量招收兼职审核员。
任何一家公司的制度都是有延续性的！
他们几十上百年的“专业”要求理念，注定他们没办法接受兼职审核员这类人存在。
“你说的都很有道理，但
第260章 杨兴国的经营策略(2/4)