自己身上的东西，想要去改变，总是会很难。
但是在指正别人的同时，自己反倒是更容易接受这些，也更容易去改变。
李承光的问题其实并不严重，放在他这个年龄段来说的话。
但他是即将成为太子的人，所以就不能以同龄人的标准去要求他。
而说来说去，他最大的问题还是眼光的问题，看不到，自然也就想不到，想不到，自然也就不会去做，不去做，看不到，想不到，那就是眼光的问题。
另一个就是实践能力不足的问题，有些计划的规划显的太过理想化。
理论上或许行的通，但是放入实际当中，却存在着各种各样的问题，并不是规划不够完整，而是因为这个社会是由人来组成的，李元吉也更是提出了以人为本的治国理念，在这样一个前提下，有些强制性的手段，就只能是尽量少用了。
那么，有些事情在以前可以行的通，放在现在就不行了。
这就是变化，也是李承光的第三个缺点，计划中缺少变化。
现在各部做出的计划中，都会根据原计划来制定第二套备用计划，而在制度中，当第二套计划开始实施以后，就要立即着手制定第三套计划作为备用。
虽然看似浪费人力，浪费资源，但却可以很好的保障一个计划的顺利实施。
眼光，实践，变化。
这是当下李承光必须要尽快解决的问题。
而在此之前，李元吉也曾经提醒过他这一点，李承光虽然也接受了，但受制于思想认知问题，对这个问题了解的依旧不够深刻。
其实
第六零零章：李承光的感悟(2/6)