然达到了六成。
这不是在生产，而是在烧钱，至于原因，当然是生手操作不熟练，虽说大量投入了机械化，但还是需要人工去做的，这些零部件全部是拿着卡尺一点点去测量的，错一点都不行，这点错了，到了总装那里就可能装不上，或者引发安全隐患。
不过问题得一个个的来，目前配件存量还有一些，这些都是他们这些学生娃在等待工人到来之前的时候，利用机器生产出来的。
“都说说今天的问题吧！”刘善头疼的问道。
“我先说吧，就我们组而言，目前存在的问题很明显，工人学习速度太慢，或者说，我们高估了他们的接受能力，一个人需要负责十道以上的工序，而且很多工序是需要两个人，甚至半个组的人配合才能完成的，所以综合下来，每个人至少需要负责二十道工序。
他们没有我们这些人在学院学习的经历，在面对新的知识的时候，他们或许不知道该怎么去操作，不知道怎么去接受。”裘球第一个站出来发言道。
虽说科举落榜了，但是在工厂里，他可不想落入下风。
积极发言，不管是衷心的也好，挑刺的也好，只要能发现问题，解决问题，自己就会在上面留下一个好印象。
要知道，现在车间主任这个位置还是空着呢，这是个专业性比较强的岗位，按照朝廷的用人风格，更是宁肯空着，等他们这批人成长起来，也绝不会滥竽充数。
“我们组也差不多是一样的情况，现在来看，只能慢慢的让他们去适应了。”
“或者一个组可以同时组装两台，加快他们的适应过程，毕竟我们的流程是有先后
第六四六章：主任，我有个想法(5/6)