如果不正确，就采取补充程序，再学习同一内容，直到掌握为止。
时冠伦作为一个企业大集团的老板，又拥有ba实战经验，在掌握了现代管理方法的基础上，再用自己的公司做例子，通过商业案例分析、决策训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受多方面的挑战，而不是单纯地学习课本上的理论知识，因此深受学生们欢迎！
下课后，卓瓴在走廊拐弯处拦住了时冠伦：“喂，你等一下！”
时冠伦淡淡的道：“我有名有姓，不叫喂。”
卓瓴瞪着他：“时冠伦！你------”
时冠伦一本正经的道：“请叫我时教授。”
卓瓴咬牙切齿地问：“时、教、授！刚才那十万块要不要还给你？”
时冠伦抬了抬眼皮道：“你留着交学费吧，我还不差这点钱！就当是我赔给你的奖学金，请你下次注意点，不要再鲁莽行事了……否则等着你的下场不是被封号，而是被监禁！”
卓瓴当然知道他并非危言耸听。她在论坛上那番辱骂已经侵犯了他的名誉权，他随时随地都可以起诉她！而在米国，打官司简直就是家常便饭一般，她可惹不起这个地头蛇------
卓瓴踌躇了一会，缓缓的道：“好吧，通过这堂课，我承认已经对你改观了！你虽然有总裁范儿，但是既不腹黑、也不霸道，只是有点高冷和傲慢------”
时冠伦盯了她一眼，没有答话，直接转身走开了。
卓瓴冲着他的背影说了一句“谢谢你”，就转身往另一个方向走去。
她脑子里还思考着时冠伦在课堂上说的话，想
第三十九章 成功的秘诀(2/5)