分活挣一分钱。
在万户虽然工作的内容不算少，但是却也劳逸结合。
虽然曰本本部那边的游戏制作部门加班较为严重，但至少在万户中国这边，没有“周六一定不放，周日不一定放”，996，每天早晨九点上班，晚上九点下班，每周工作六天的制度。
就算如此，万户还想法设法给员工提高工资，提高福利。要知道张坎这一次出差，虽然只是到沈（和谐）阳，但是却也基本工资照发，还有一百块钱的出勤补助，路费全报更是理所应当的事情。
而万户中国如此高的福利，就是建立在万户从事的是新兴的电子产业，虽然竞争激烈，但是利润依旧颇高。
不然，若是从事传统行业，又无技术优势。高桥也没有办法提供高福利高薪资，因为企业自己就活不下去。
科学技术是第一生产力，无外乎如此。
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