却也殊途同归不是。
弄几本或是外国人，或是中国人写的，吹捧吹捧狼性竞争文化，再把自己塑造成狼性文化的成功者，再让员工喊喊自己“爸爸”。
没事灌上几斤鸡汤，什么普通的事情做好了，才能接受更大的担子。
实际上，不知道多少人，从事不同的事情，一干就是一辈子。
而所谓的在地上捡一片纸，也是鸡汤的成分大于实际的效果。
一家企业招聘员工，如果是招聘清洁工捡纸没问题，但是如果招聘的是别的专业的人才，每天都在地上寻找纸片，还不如转岗了呢。
像是万户现在就有大量的原员工家属，进入万户干保洁等后勤保障工作。
让这些人做后勤，一是解决就业，但是更重要的还是让这些人才，能够在无用顾及杂事的情况下，更加关注自己的本职的工作。提供一个干净明亮的工作环境，能够更愉快的工作。
不过，因为高桥是一个从国外发达，到国内的“入侵者”。与这个年代在中国本土发财的人，实际上没有太多交集。
像是叔叔裴其中，最近就认识了一个和他名字一样的人，叫做牟其中。
无论从什么角度说，这个人绝对都是一个人才。经商的人才。
他创立了南德公司，其手下的许多雇员，在日后都成为中国有名的企业家。像是冯仑，就是其中之一。
当然了，他被人熟知，不是因为后世那些企业家。而是因为他出奇的言论，以及他做的过分的事情。
例如，炸开喜马拉雅山，让印度洋湿润的气流吹进，让西藏变成塞外江南。
第八十八章 这是真的么？【求月票！第二更】(2/4)