，相比之下。他更注重团队能力。事实上，在他自己看。之所以有长达10年的无名期，就是因为他没有指挥团队的机会！
“天生的管理者”，这是很多合作人对他的评价。
……
结束《runningman》的拍摄后，朴志勋又接受了两家电影杂志的专访、出席了两场酒会。
一些应酬必不可免，虽然他已经有拒绝的资本。
7月31号，azubutv派韩国的团队到达，正式开始架设韩国服务器。
这是早已商谈好的事情，朴志勋只在第一天露面，之后便把自己的工作交给朴敏雅。
不料，第二天，他刚刚投入电影拍摄工作，就接到了助理打的电话。虽然不亲自参与azubutv的事务，但秉持一贯原则，他派了一名助理留下。
朴敏雅和azubutv派韩国的负责人发生了争吵！
中午休息时，他把工作叮嘱给几名副导演后，利用休息时间前往azubutv韩国分部。
azubutv派的负责人是一名德国人，名字叫雷奥.施耐德。“雷奥”是一个在德国很普遍的名字，意为“狮子”。而雷奥.施耐德和这个名字也很匹配，至少的身高，和健硕的身材相比，脑袋有些偏小，目光炯炯有神，透着一股德国人特有的认真。金发，不过有些稀少，虽然他才刚刚40岁。
朴志勋到达公司时，气氛很是僵硬。
大部分员工都是由雷奥.施耐德带，而且从年龄、性别上也更信任他。但是，朴志勋占有azubutv八成的股份，而朴敏雅又是朴志勋的亲妹妹，哪怕性格古板
第六百一十三章 争端(3/6)