。”
一个人的早饭，于一叶突然觉得，也许以后会经常这个样子了吧。
早饭过后就是例行任务，批改文件。
“使用者，请尽快增加员工人数。”
这刚刚落座，于一叶就得到了灵的提示。
其实这个提示完全没问题，这么大个园区，空荡荡的，甚至这个主办公楼的人都没几个，这怎么能行呢？
“这两天通过考试的有多少了？”
“有60个了，分别属于十个方向的。”
于一叶将刚刚打印出来的还热乎的通过人员的名单拿过来，惊讶的发现这10个方向当中，通过人数最多的，竟然是游戏方向。
又想到童周当时和于一叶提到的脑电波传输，于一叶突然觉得，这是合起伙来让她进军游戏界啊。
而还有一个方向让于一叶印象深刻，就是公司管理方面的，只有一个人通过并且来应聘。
“这样，灵你让彭清惠、王庆宇、陈雨、乔宜修还有熊翼遥他们准备一下，以后他们就是主要的面试官了。”
员工手带的功能就这样体现了出来，记录在手带当中的提醒，永远都不会忘，还会定时提醒。
灵将于一叶的通知直接发过去，很快就被记录并且得到了几人的回应。
和上次医院招聘是一样的，几个人选好了人以后选出来的人要由于一叶进行最后的筛选，这样就可以保证彻底没有问题了。
“好，通知这60个人明天上午9:00来面试，过时不候。”
“好的使用者。”
将这些事情解决了，于一叶终于将心
第四百六十五章 第二轮(2/4)