一百多名员工，肯定有能力差，工作态度消极的人存在，但说别有用心就有点太夸张了吧。
陈默没有理会众人的惊讶，从口袋里探出一部轻薄的智能手机，在上面迅速的操作了几下，随即，陈默对面墙上的投影画面上，便出现了一份名单，看数量大概有三十多人。
“这份名单上，一共有三十六人，这些人的能力、态度或者品行不足以继续留在公司，所以，人事部门尽快将他们辞退，赔偿按照规定来就可以。”
其实这上面的人大部分还是人品和工作态度不好，能力方面倒是其次，只要真的对工作认真负责，最起码做好自己的本职工作还是没有问题的，哪怕能力真的差一些，陈默也不会太介意。
而名单上的这些，基本都是因为本身工作态度就有问题，要么就是工作敷衍，没有责任心，有的干脆就是在混日子，也正是因为这些人的存在，所以公司的发展才会如此迟缓。
也幸亏是大部分员工都认真负责，只有这一小部分不合格，所以公司的产品虽然质量算不上完美，但相比较普通的小厂已经算是很不错了，其他经营销售等方面也都没有太大的问题出现，只是停滞不前。
陈默通过贾维斯清楚的掌握了这一情况后，自然不会把他们继续留在公司，任何一个环节的不负责任，都可能给整个公司的发展带来问题。
一颗螺栓没有拧紧，又刚好质检人员没有发现，那么出厂之后很可能会出现故障，甚至是发生事故，这将对公司的口碑和信誉产生极坏的影响。
陈默当然不会把这些隐患留在公司，而且……
陈默的话音刚落，在座的众人都不
第二百五十九章 神盾汽车公司！(2/4)