策划部发去了一纸借调通知，不经过矮冬瓜同意，直接把苏文若借去了人事部，声称最近人事部太忙，需要人员协助，苏文若中文系毕业，适合人事部的资料管理工作，借调时间为期一个月，并张贴了公司职员岗位借调通告。
李承郁毕竟不是老板，他也是一个打工的人，直接给苏文若调任人事部，可能没有办法，因为人事部目前并没有岗位空缺，总不能把某个人事部的职员炒掉一个，硬塞苏文若下去，但如果借调，性质就不一样，这个李承郁可以自己做主，说白了，苏文若是去帮忙的，并不是去挤谁的位置。
而实际上，这是李承郁给苏文若在争取时间，借调一个月，别的部门经理就不能对苏文若直接进行指挥，她可以安心的谋划怎么巴结宋颜，挤到他身边去当他的助理，从而把自己的位置确定且稳固下来。
还在活动现场忙的团团乱转的策划经理，口口声声要炒掉苏文若，却不知道此刻苏文若已经脱离了他的掌控范围。
下班的时候，苏文若是一路哼着歌挤地铁回家的。
早上还以为自己的工作要完蛋，可能会连工资都无法结清，结果还是李承郁仗义，直接先把她调到他的麾下保护起来，给她慢慢往上爬的机会，不会被策划经理一棍子打死在公司外。
想到李承郁，苏文若是真心觉得这个弟弟人品不错，以前在秦江澜的公司，大多数是被她欺负，还有几次心情不好偶遇李承郁一起喝酒，好人坏人，久了才能见人心，她觉得以后要是有机会，一定要好好感谢他。
入夏之后天色黑的晚一些，回到香草庭不过傍晚六点多钟，还能难得的看见一片昏黄的晚霞，照得每
【第162章】画风太颠覆(2/6)