要知道，公司内部已经传出股权激励的说法，像科特所在的位置，一定有更可靠的信息，在这种状况下，再多的付出只会让人振奋，而不是科特现在表现的那样失落。
按照琦这几天在赌场对科特的了解，他在赌场中是出了名的有赌必输，而雄厚的事业基础成为他屡败屡战的最大坚实后盾。
以他在公司的地位和贡献，一旦实行股权激励，至少分到五十万股的激励，按照目前市价抄到121美元一股的标价，他等于分到六千万市值的股票。
那就对是个天文数字，因此，那种疲倦和失落的神情不应该出现在科特的脸上。
难道公司内部发生了什么大事，以至于令科研主任露出颓废的神情？
好奇心勾起了琦的兴趣，再加上之前和尼欧的互动中触发任务的先例，琦马上用他那三寸不烂之舌对科特进行软磨硬泡。
终于科特实在挡不住，鬼鬼祟祟地把门关严，在左顾右盼地确定没人偷听后，才道出了前因后果。
原昨日，安放在lv2实验室1号保险柜内的重要材料少了一份，这对主管这方面的科特影响巨大，不但为因此造成绩效评级大幅下降，甚至有可能连主任的职务都不保。
幸运的是，弗雷德里克刚好出差在外，以科特目前在研究所的权势和人脉，暂时压下还是没问题的。但如果在弗雷德里克回还未解决的话，事情就麻烦了。
琦问道：“那份重要材料是在什么时候发现丢失的？”
科特道：“在昨天下班前，弄得我手忙脚乱，白白加了六个小时的班都没有任何的发现。”
怪不得琦昨天下
第十七章 艾德日志(4/6)