大部分岗位，其实都走的是聘任制的路线。
聘任制这种情况，在你没有给公司带来足够利益的情况下，台里凭什么就给你留着铁饭碗？
所以彭伟带着节目版权走了，留下的这些人，地位就很是尴尬。
如果是按正常渠道，提前给了一个月的通知，才撤走的节目。有这一个月的时间，电视台内部，还能想办法就用原来的这些班底，做出一档新节目。
事业停滞一年时间那没办法，但是好歹各自的岗位都算是保住了。
可是现在的情况是，彭伟走得太早。电视台内部，已经是不好根据实际的情况，考虑这些被彭伟抛弃的遗留问题了。
采取的是节目征集的形式，所以算来算去，电视台，其实已经算不上直接的制作方。
这样的情况下，新剧组到底用怎样的人选，就得看人家新的制作方，到底怎么考虑的了。
如果对方确实缺人手，电视台还可以考虑把之前遗留下来的这些人选，塞进新节目组里面。剩下来的其他人，也就只能暂时塞在电视台内部下面的节目组里面待命了。
如果接下来有了别的岗位空缺，这些人还能再次混出头来。正好电视台这里，也不用再进行新一轮的招聘了。
可是如果短时间内，没有太多的岗位空缺的话。不少人，说不定就要被砍掉了。
而且，这样的选择，还是对普通工作人员才适应的情况。
新节目组的管理层，几乎不可能用齐轩他们这些老人。
人家新搞出来的节目，肯定就有自己的导演、自己的主持人等等这样的情况了。
第二百九十一章 坑的好惨(2/4)