白少龙说的，算是为金毛狗打通另外一条思路。这几天并没想过这方面，有些时候玩点头脑风暴还真挺惯用。有些方向与金毛狗自己想有所相同，他这几天想出的唯一结果可以用千奇百怪来形容，只可惜没像白少龙抓住问题的关键。他将所有心思花费在很多不靠谱的问题上，想了半了都快成了天方夜谭。
“现在很多人就使用这种方法提拔人才。”白少龙说：“如果把咱们帮会比作一家公司，这样说理解的容易一点。公司管理层都会云集各类精英群体。要从这么精英群体中挑选ceo其实并不是一件容易事。当然你可以选择最优秀的精英，但是最优秀的精英是有一定风险。如果死忠对他，这事到好说。要是不死忠于他，这样的人选不适合。当然这种公司只能属于家族模式下，运营的传统公司。”
“你认为他们真的会把大权交于外人之手？”白少龙问，“要是不可靠的人执掌大权，对付这样的精英，可非易事。他也不会选择中间层，中间层很多人属于自大妄为，他们基本都是处于可上可下的状态，能力有，却是没有机会施展。时间久了，他们就会有人患上了自大或是妒忌毛病。不会认为自己的能力不行，反而会认为，眼前这一切都是自己能力的展现，更不会对提把他的老总产生什么衷心。而生活地最底层的这些人，会被老总青睐。因为这些人能进入管理层就已经是八辈子修来的福气，他们会对这样的机会倍加珍惜。当然这里还有一个先决条件，还要考察这个人是不是知道感恩于他。”
“这样选择会有更大的危险。”金毛狗疑问。
“只要你选择，就会有风险。既然已经选择你，就证明他已经作好了一切准备
虚心请教(2/4)