一大批人，最后还有几个人创立者不确定，还特意向解忧请教是否合适他。这种看似请教的方法，不如说是在试探。
解忧怎么敢说这些人不适合自己，但是更不要表现出非常合适，两难的表情立刻出现在解忧的脸上。
“不要拘谨。”创立者鼓励道，“这些人是为了你日后更好的工作，你要谨慎挑选。”
“臣认为，我王为我挑选的人全很优秀。”
解忧回答的不得罪任何人，希望不被创立者找到自己的破绽。
“全优秀那么说明他们全不行。”
创立者在次审视自己的明单，他再次调整自己的配置明单。这次配置完毕以后，再次交到解忧手中，让他自己去点评。
解忧这一看，人员还不如第一次配置的名单。面前这位创立者到底是想帮助自己，还是想毁掉自己。
将这些人安排到自己的团队中，等于是在拖累自己。
但是这个不能向创立者说，这些人还不如前一批，即使现在是创立者的红人，他们之间还是有相当大的隔阂。
“感谢我王，这些人我相信是全国最优秀的人选。”
“你呀你呀”创立者摇头，他再次更改了名人名单。
这次更改后的名单非常恰当，简直是梦幻团队。但是这样的团队，等于将内阁拆解个干净。
“这个配置虽然完美，但是我们的国家系统算是瘫痪了。”
“瘫痪了可以再次启动，但是你那里如果瘫痪了损失将是无法估量。这些人你先用着，如果人手还是不够，我还会在向你的团队派人支援。”
“感谢我王
信任与牵制(3/4)